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江苏四市政府绩效评估指标挖掘结果

作者:尚虎平数据挖掘地方政府绩效评估评估指标挖掘结果评估标准

摘要:在数据仓库基础上,本研究利用RBF神经网络“软聚类”挖掘出了在特定支持度下的10个一级指标,即经济发展、公民满意、人民生活改进、社会和谐、可持续发展、公共服务、内部过程、电子政务、人的发展、廉洁行政;在一级指标的基础上,进而利用BIRCH硬聚类思想,分层挖掘出了在特定支持度下的30个二级指标,即经济增长、产业协调、经济结构协调、抽象行政行为满意、具体行政行为满意、服务态度满意、生活改善、生活负担、参与机会、社会公平、社会救助、社会保障、生态建设、环境治理、低碳普及、科技文化发展、基础设施供给、保障性服务、人员素质、组织结构、管理流程、信息的丰富度、信息的及时度、反馈处理度、人口结构、教育程度、健康程度、实体性腐败、工作作风、行政效率等;在三级指标的基础上,仍然采用BIRCH分层硬聚类,产生了90个三级指标。在结果之外,我们还对三级指标进行了合用性丰富,为每个指标提供了未来实践评估中可以把我的指标标准,这使得这套指标可以被直接用之于政府的日常绩效评估中。

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甘肃行政学院学报

《甘肃行政学院学报》(CN:62-1143/D)是一本有较高学术价值的大型双月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《甘肃行政学院学报》立足西部,面向全国和世界,以公共管理和政府工作研究为优秀,在经济、社会、法律、文化历史诸方面,突出社会热点、政府工作重点和实践中的难点进行理论研究,突出历史、文化和地方研究,突出具有鲜明时代特征的开拓性创新研究。

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