作者：陈敏昭组织成员维护方式凝聚力现代社会外界环境自检程序组织化竞争力破坏力向心力积极性主动性创造性驱动力责任心程序化内部生存
摘要：现代社会的一个特征越来越显著:竞争由个人竞争转向组织竞争,即竞争日益组织化.因此组织更需要经常地维修与养护,以增强组织的竞争力.组织除了从外界获取它所需要的各种"营养"外,也承受着外界环境的各种压力、破坏力和来自内部的离散力、向心力、凝聚力的交织作用.组织要在竞争的环境中获得生存和发展,就必须用凝聚力把组织成员的积极性、主动性、创造性调动出来、发挥出来,合成一股强大的驱动力.凝聚力能够激发组织成员的强烈责任心,自觉修复组织中的"破洞"、裂痕,以防止"千里之堤,溃于蚁穴".保持组织活力是一种积极的组织维护方式.对于开放社会中的组织,定期运行"组织自检程序"是另一种积极的程序化的维护方式.
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