作者:余幂企业绩效考核指标人本管理理念指标设计生产员工
摘要:人本管理理念的出现,使得棘手的绩效考核工作变得尤为重要.而考核指标设计的好坏决定了绩效考核的成败.本文以一企业基层生产员工的考核指标为例,分析了现行企业绩效考核指标体系中普遍易出现的各种缺陷并提出相应的改进办法.
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《甘肃农业》(CN:62-1104/F)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。
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