作者：贾晓朵; 祁生铭; 赵伟; 裴玲新入厂大学生培训创新考核导师带徒
摘要：作为化工企业,每年都有新入职的大学生,这些新员工一般都会安排到生产一线学习半年,一方面了解工厂整体生产经营状况,另一方面深入一线尽快融入企业文化,掌握基本的安全应知应会和操作技能。结合自身的培训经验,分析培训工作中存在的问题,从培训方式、培训内容等几个方面进行创新,提髙化工厂新入厂大学生实践能力。
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《甘肃科技》（CN：62-1130/N）是一本有较高学术价值的大型半月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《甘肃科技》面向国内外公开发行的综合性指导类科技期刊。立足甘肃，实现科研成果转化，开展学术交流的重要媒体。
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