作者：赵志国 张志洪 宋红梅会计核算县支行综合素质多种形式业务流程内控制度针对性岗位轮换业务学习业务培训
摘要：(一)加大力度,强化业务培训。营业室岗位整合后,对人员综合素质的要求进一步提高,要着力加大业务学习培训力度,采取自学、部门交流、专项培训、岗位轮换等多种形式,积极开展人员兼岗的针对性培训,强化业务规章、内控制度以及各项业务
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《甘肃金融》（CN：62-1157/F）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《甘肃金融》倡导经济金融理论研究与实务调研相结合，注重研究成果的科学性与应用性，定位于"大金融"理念，面向银行、证券、保险、基金、信托、租赁等金融领域以及针对经济热点问题进行约稿、组稿。
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