作者：张金若; 陈逢文ceo薪酬占高管薪酬比重ceo权力最终控制人性质
摘要：最新指标CEO薪酬与排名前三高管薪酬的比例关系（CPS），是衡量CEO在管理层内部权力的重要变量。本文采用2007～2010年上市公司作为样本，考察CPS与公司治理、产权的关系。研究发现，反映CEO权力的指标，包括CEO与董事长两职合一、CEO任期、CEO属于高管中唯一董事会成员、CEO持有股权等，都与CPS显著正相关，表明CEO确实通过其权力为自己薪酬谋福利，也是一个问题。研究还发现，相对于民企，国企的CPS显著更低，这可能是国企更注重公平，也可能是因为国企CEO目标多元化。研究表明，应该同时关注高管整体和高管内部薪酬结构及其问题，这对薪酬机制改革和监管都具有借鉴意义。更重要的，研究提供了CEO权力与问题研究的定量指标衡量方法，突破了现有文献定性指标衡量的限制，为问题研究提供了新的研究变量。
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