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基于企业技术创新能力的财务激励效应实证分析

作者:刘爱东; 王瑛; 刘祝阳企业技术创新技术创新能力财务激励激励效应

摘要:考虑研究数据获取的难易性,作者采集、整理主要来源于1995~2004年各年出版的《中国科技统计年鉴》、《中国统计年鉴》、中国科技统计网站、中华人民共和国财政部网站等我国大中型工业企业为样本的相关数据。然后,对相关原始数据无量纲处理后的结果运用Pearson简单相关系数分析法、SPSS 13.0 for Windows统计软件中的Pearson简单相关系数计算功能,测算了财务激励因素对企业技术创新能力的影响程度,并进行了财务激励因子效应的回归分析。最后,根据实证分析结果的启示,构建了基于企业技术创新能力的财务激励机制模型,认为对于企业(包括家族企业、中小企业)技术创新能力的培养、健康成长、持续发展具有一定的参考价值。

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管理学季刊

《管理学季刊》是一本有较高学术价值的大型季刊,联结海内外管理学界、同时又与国际惯例接轨的学术杂志。自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度,颇受业界和广大读者的关注和好评。

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