作者：万里涛
摘要：近年来，随着油田离退休人员的不断增加，在企业人员中所占比例越来越大，他们虽然不是企业工作的中心却牵动着中心，不是企业生产建设的重点却影响着重点，他们与企业有着千丝万缕的联系。如：医疗、住房、养老、子女就业、服务管理和信访稳定工作等问题，这些稍有偏差，就容易使他们情绪低落、激动，思想不稳定，势必会增加油田企业的不稳定因素。而和谐文化是全体人民团结进步的重要精神支撑。以人为本，贯彻落实科学发展观，构建和谐社会，需要凝聚全党、全体人民包括离退休人员在内的智慧和力量。因此，必须加强油田离退休人员的思想政治工作，努力搞好服务管理工作，及时化解各种矛盾，才能进一步增强社区的凝聚力和向心力。
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