作者：张旭辉企业政工队伍弱化原因对策
摘要：在飞速发展的复杂市场经济的挑战下，政工工作的本身又存在着自身的特点和缺点，所以企业政工人才的队伍建设也面临着很大压力和严峻的考验。本文针对企业政工人才队伍越来越明显的弱化现象进行了分析，找出了产生这一现象的原因主要，提出了应对这一问题的具体措施，帮助企业强化企业政工人才队伍的建设。
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《管理学家》（CN：11-5630/F）是一本有较高学术价值的大型半月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《管理学家》刊登具有原创性的管理理论实证研究文章，以及学术思想评论文章，在内容范围上亦兼顾管理思想史、企业史、文献综述、方法论，并深切注意社会学、心理学、信息技术等与管理学交叉的学科对管理学的影响，以及研究型案例论文的意义。
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