作者：郭毅巴纳德现实主义者社会关系总和人性因素意识构成行为学机构运作高级管理者非正式组织马克思
摘要：<正>恰如为马克思所说的一人是社会关系总和一达句不朽名言作注解,在巴纳德看来,组织好比一些人和一些关系的集合,所以目标一诱因一意愿的整体意识构成了组织良性化的基础。与绝大多数的企业老板、高级管理者和经济学家不同,巴纳德看到了一个营利机构运作理性中特有的人性因素,与工人、中低层管理者以及行为学家又不一样,巴纳德认为,组织人性与一般人性不同,它需要更加明确而具有效能的组织方式;更为重要地,与许许多多的功利心很强的管理学者不同,巴纳德不会说那些不着边际的空话、
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