作者：晋煜 高遐 柏帅蛟制度分析组织变革
摘要：本文采用制度分析的视角，对我国企业实施“军民结合”战略的典型案例进行了比较和总结。论文基于Greenwood和Hinings的组织变革模型，分析了企业“军民结合”战略实施的制度情景、动力机制和关键因素，并提出了相应的政策建议。这些分析结论对于完善我国企业的组织变革理论，成功实现“军民结合”目标具有重要的借鉴价值。
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