股票期权对高管人员激励失效及对策分析

作者：范华我国企业高管人员股票期权制激励现代公司制企业高层管理人员对策分析难题同类负面作用

摘要：股票期权是破解现代公司制企业委托-难题，激励企业高层管理人员、维护股东利益的最有效的制度安排。而正是这一制度却在企业经营中存在着诸多负面作用。本文从现实的角度分析了股票期权制对企业高管人员激励失效的原因，给我国企业在遇到同类问题时提供一些对策。

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