建设适合中国国情和企业发展战略的企业文化

作者：王彤宙中国国情企业发展战略企业文化传统文化工业化市场经济业绩考评体系薪酬制度组织结构人力资源政策

摘要：企业文化这一管理理论，是由美国管理学家通过比较日、美两国企业的经营管理经验，于20世纪70年代末80年代初提出来的。一经提出，就受到学术界、企业界的高度重视，迅速在美国乃至全球兴起并带来了一场企业管理的革命，对当代企业管理产生了深刻的影响。

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