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中国本土企业内部情境的内涵解构与交互系统逻辑建构

作者:黄海昕; 苏敬勤; 杨松; 贺文轩内部情境系统逻辑整合框架

摘要:聚焦中国企业内部情境,构建系统的情境逻辑分析架构,旨在为深刻理解本土企业管理实践及提炼本土管理理论提供启示。基于扎根思想,以文献分析为起点,提取包括技术、战略、制度和结构的内部情境要素;结合'个人-团队-组织'的组织研究层次,对各情境要素进行结构化分析,解构内部情境要素间的逻辑关联与作用路径,并据此整合构建具有多维因果关系、高阶次结构流程和多重信息回路的企业内部情境的系统逻辑架构,初步探索了本土企业内、外双重情境的互动机理和交互过程。

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管理学报

《管理学报》(CN:42-1725/C)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《管理学报》依据现有资源与实力,从“中国”这一关键词入手,历经“中国管理论坛”、“学术探索”、“中国管理理论介绍”、“中国管理学派园地”等探索阶段,逐渐定格于“管理学在中国”(特色栏目)。荣获国家自然科学基金委员会管理科学部重要期刊;第六,七,八届湖北省优秀期刊。

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