HI,欢迎来到学术之家,发表咨询:400-888-7501  订阅咨询:400-888-7502  股权代码  102064
0

创业团队异质性、认知合法性与资源获取关系研究

作者:赵文红; 薛朝阳创业团队异质性认知合法性资源获取行业环境不确定性

摘要:探讨创业团队异质性对新创企业建立认知合法性并获取创业所需资源的影响,并以西安高新技术产业开发区165家新创企业的调研数据为依托进行了实证检验。结果表明,创业团队异质性与认知合法性呈倒U型关系,行业环境不确定性对这种关系具有调节作用,当环境不确定性强的时候,利益相关者对创业团队异质性的偏好增强,获取相同水平的认知合法性需要更强的团队异质性;而认知合法性中介了创业团队异质性与行业环境不确定性的交互作用对资源获取的影响。实践中,创业企业为提高资源获取能力,企业管理者可以根据自身行业环境特点,适度调整团队成员构成,保持适度异质性;当行业环境不确定性增强时,可以适度提高团队的异质性。

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

管理学报

《管理学报》(CN:42-1725/C)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《管理学报》依据现有资源与实力,从“中国”这一关键词入手,历经“中国管理论坛”、“学术探索”、“中国管理理论介绍”、“中国管理学派园地”等探索阶段,逐渐定格于“管理学在中国”(特色栏目)。荣获国家自然科学基金委员会管理科学部重要期刊;第六,七,八届湖北省优秀期刊。

杂志详情