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价值共创视角下的创新瓶颈突破案例研究

作者:周文辉 林华 陈晓红创新瓶颈知识服务价值共创扎根理论案例研究

摘要:从价值共创的双元视角,采用案例研究方法,选择内向型中小制造企业创新转型案例为研究对象,采用扎根理论编码,归纳出突破创新瓶颈的3个阶段、9个要素与一个关键点:创新瓶颈识别阶段包括创新目标、价值梳理与瓶颈因素3个要素;创新方案设计阶段包括瓶颈目标、瓶颈深挖与解决方案3个要素;创新瓶颈突破阶段包括整合资源、激励政策与排除障碍3个要素;创新团队在3个阶段中不断地达成共识是成功的关键点。

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管理学报

《管理学报》(CN:42-1725/C)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《管理学报》依据现有资源与实力,从“中国”这一关键词入手,历经“中国管理论坛”、“学术探索”、“中国管理理论介绍”、“中国管理学派园地”等探索阶段,逐渐定格于“管理学在中国”(特色栏目)。荣获国家自然科学基金委员会管理科学部重要期刊;第六,七,八届湖北省优秀期刊。

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