作者：李召敏 苏敬勤 吕一博管理创新理性视角变革者案例研究法
摘要：管理创新一直是学术界和实务界积极探讨的焦点问题，基于此，从理性视角采用归纳法和比较法对管理创新研究做了较为系统的梳理。针对管理创新内涵表达的不一致性，在解析4个关键问题的基础上进行了重新界定；针对管理创新影响因素研究呈现多而散的特点，在归纳4个分析层面的基础上构建了一个整合分析框架；针对管理创新研究方法的多元化，在比较各种方法的基础上提议应加大多案例研究法的使用；最后，就未来研究所关注的4个基本问题做了进一步讨论。
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