HR圈子是把双刃剑

作者：胡可hr经理人圈子双刃剑抵触心理两面性私人化公司

摘要：HR经理人也应看到，圈子也有其两面性。首先，圈子是纯属私人化的资源，公司对此自是不甚热衷，甚至是心怀抵触心理的。其次，圈子是需要时间和精力甚至金钱去维护和保养的，有时候会对工作带来的一定的影响。

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