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跛脚的后备人才

作者:程海涛后备人才技术总监网络公司部门经理内部提拔深圳市

摘要:深圳市一家网络公司的HR总监曾先生曾遇到过这样一个问题:该公司技术总监离职后,虽然想从内部提拔一位部门经理作为总监,但这位经理离总监的要求还销欠火候。

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管理@人

《管理@人》是一本有较高学术价值的季刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度,颇受业界和广大读者的关注和好评。

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