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中层薪酬国际比拼

作者:陈莫; 王春梅薪酬水平国际中层员工满意度调查咨询公司集团公司核心人才职能部门抗衡

摘要:香江集团公司最近一次请国际知名咨询公司所做的员工满意度调查显示,员工对薪酬的满意度是最低的。分析原因后,高层发现由于一直只关注核心人才,保持关键岗位的薪酬水平可以与同行业相抗衡,却忽略了其它职能部门的中层薪酬。

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管理@人

《管理@人》是一本有较高学术价值的季刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度,颇受业界和广大读者的关注和好评。

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