务实思维成就了我

作者：张尹成就思维务实公司战略部门经理业务骨干工作效率部门利益工作环境责任心晋升同事

摘要：刚从业务骨干晋升为部门经理，朱为佳回忆说他感觉到的变化有三点；对公司战略更敏感了一些，对同事从友谊变成了责任，自我的工作效率和责任心也有了提高。他现在要做的是协调公司战略，员工需求和部门利益三方面的关系，并创造公开公正的工作环境。

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