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授人于鱼?授人于渔

人力资源管理体系管理体系建设战略规划人才绩效问题存在hr管理管理流欠缺卓越

摘要:吸引不住最佳人才绩效管理流于形式战略规划变成空谈人力资源管理体系的欠缺,正是这些问题存在的根源选择EMB卓越管理体系建设,从源头上解决HR管理难题!

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管理@人

《管理@人》是一本有较高学术价值的季刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度,颇受业界和广大读者的关注和好评。

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