HI,欢迎来到学术之家,发表咨询:400-888-7501  订阅咨询:400-888-7502  股权代码  102064
0

选才失误谁埋单?

作者:王春梅埋单选才北京中关村硬件产品技术人员销售人员财务人员hr经理a公司新员工老员工企业规模业务招聘市场薪水满意业绩

摘要:A公司是北京中关村一家较有规模的JT企业,主要从事和网络相关的系统和硬件产品的业务。今年初,公司决定招聘技术人员、财务人员和市场销售人员。B是公司的HR经理,有份体面的工作和满意的薪水,入职3年多,谈不上有多好的业绩。在B看来,HR似乎就是那种平平淡淡的工作,有新员工来,也有老员工走,他和手下的员工就是按照他认为普通的模式工作着。

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

管理@人

《管理@人》是一本有较高学术价值的季刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度,颇受业界和广大读者的关注和好评。

杂志详情