中国科学院管理科学家国家自然科学基金博士生导师中国人民解放军心理学研究组织行为学人力资源管理
摘要：时勘．心理学博士．中国科学院研究生院管理学院副院长．教授．中国科学院研究生院社会与组织行为研究中心主任．兼任中国科学院心理研究所研究员、博士生导师，中国社会心理学会副会长。时勘博士主要从事组织行为学和人力资源管理的心理学研究。研究兴趣集中于领导行为与基于胜任特征模型的人力资源开发．他先后承担了国家自然科学基金、国家科技部和国家教育部等多项部级研究项目．已正式发表学术论文190余篇．获得多项国家部委级和中国人民解放军科技进步奖。
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