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外生变量和非正社会影响推动群体观点极化

作者:李振鹏 唐锡晋社会影响观点极化hopfield网络社会认同结构平衡

摘要:观点动向是群体行为研究的重要方面.群体的整体观点在个体间互动并在系统外因素共同影响下演化为不同模式.依据社会认同理论,给出了具体的3种社会影响,并在Hopfield网络模型中引入了三元组关系结构.模型仿真证实了群体外生变量的干涉和负社会影响是推动群体观点极化的主要因素,群体观点极化是社会影响和结构平衡共同作用的结果.从结构平衡理论角度出发揭示了网络全局稳定极化模式与局部结构平衡的关系.

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管理科学学报

《管理科学学报》(CN:12-1275/G3)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《管理科学学报》重点刊载有关管理科学的基础理论、方法与应用等学术性研究成果,以及已取得社会或经济效益的应用性研究成果。发行对象与读者是从事管理科学研究和实践的管理科学工作者、管理工程技术人员,各行业、部门及企业管理人员,管理科学与经济管理院校师生等。

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