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管理科学杂志

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主管单位:哈尔滨工业大学  主办单位:哈尔滨工业大学管理学院

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管理科学 2017年第03期杂志 文档列表

管理科学杂志组织管理
心理契约破裂与破坏性建言行为:自我损耗的视角第3-13页
关键词: 心理契约破裂;  破坏性建言行为;  自我损耗;  内部人身份感知;  自我控制的资源模型;  
中国文化背景下谦逊型领导的结构和测量第14-22页
关键词: 谦逊型领导;  谦逊;  差异;  4维结构;  量表开发;  
董事会人力资本及其异质性与公司绩效第23-34页
关键词: 董事会人力资本;  学历水平;  海外经历;  公司治理;  公司绩效;  
差序式领导与员工亲组织非伦理行为:圈内人和圈外人视角第35-50页
关键词: 差序式领导;  亲组织非伦理行为;  领导组织代表性;  集体主义倾向;  圈内人;  圈外人;  
组织创新氛围、工作动机对员工创新行为的影响第51-62页
关键词: 自主工作性;  团队协作;  组织激励;  内在动机;  外在动机;  员工创新行为;  
2017年金融理论与金融市场专栏征稿 金融稳定与金融风险管理第62-62页
关键词: 金融风险管理;  金融市场;  金融理论;  金融稳定;  区域性金融风险;  征稿;  专栏;  经济政策调整;  
SOR视角下组织学习对组织创新绩效的影响第63-74页
关键词: 组织学习;  组织承诺;  组织情绪能力;  环境竞争性;  组织创新绩效;  
2018年管理信息系统专栏征稿 大数据与社会层面商业和管理问题研究第74-74页
关键词: 管理信息系统;  社会层面;  管理问题;  人类发展史;  征稿;  专栏;  商业;  人类认知;  
管理科学杂志管理信息系统
基于主观逻辑方法的消费者多源信任融合模型第75-82页
关键词: 社会化商务;  感知信任;  多源信任融合;  信任传递;  主观逻辑方法;  
管理科学杂志创新创业管理
网络闭合、知识基础与创新催化:动态结构洞的调节第83-96页
关键词: 技术创新网络;  创新催化;  网络闭合;  知识基础;  动态结构洞;  
研发模式对企业创新的影响——知识基础的调节作用第97-109页
关键词: 合作研发;  内部研发;  突破式创新;  渐进式创新;  知识基础;  
管理科学杂志营销
“准忠诚计划”失败对顾客满意的影响第110-121页
关键词: 忠诚计划;  消费目标;  意外赠礼;  赠礼失败;  顾客满意;  
管理科学杂志会计与财务管理
内部控制质量、供应商关系与成本粘性第122-135页
关键词: 成本粘性;  供应商集中程度;  供应商波动程度;  内部控制质量;  产权性质;  
管理科学杂志金融理论与金融市场
原油价格与世界股票市场之间的高阶矩相依性研究第136-146页
关键词: 原油价格;  股票市场;  协高阶矩;  风险传染;  极端波动;  
基于分位数Granger因果的网络情绪与股市收益关系研究第147-160页
关键词: 分位数回归;  granger因果检验;  网络情绪;  股市收益;  微博数据;