作者：高晓宁; 田军; 冯耕中应急物资生产能力储备委托代储系统激励契约模型
摘要：政府委托生产企业进行能力代储,是扩大应急物资供应保障的一种重要途径,提高代储企业的努力水平对有效发挥这一系统的作用具有重要影响。但由于存在信息不对称因素,政府无法完整地观测到企业的行为,也无法全面掌握企业市场运作的所有有价值信息,为此,论文探讨了政府与代储企业的委托关系,研究了不对称信息条件下政府与代储企业之间的利益博弈,提出了针对委托代储企业的激励机制,建立了相应的激励契约模型,通过设置激励系数有效控制应急物资生产能力储备水平,同时设计了收益奖惩系数,根据实际效果对委托代储企业实施奖罚。通过双重激励措施,鼓励企业改善信息共享程度,激励企业增加努力水平。最后,运用MATLAB试验平台对模型求解并结合算例进行了数值计算和分析。结果表明,激励契约模型存在最优激励系数和最优奖惩系数,通过协调可以达到双方联合最优收益值,从而实现最大化社会效益。
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