作者：姚小涛 席酉民个人企业联盟关系
摘要：以企业经理与联盟企业人员闷个人关系在企业内传递共享为出发点，探讨个人层次关系转换为企业联盟层次关系的机制。基于国内企业联盟数据的实证统计研究显示，个人关系在企业内传递共享对企业联盟关系起正向促进作用，个人关系在企业内制度化是这一正向促进作用的中介因素，联盟双方资源与能力互补性削弱个人关系传递共享与制度化之间的关系。
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《管理工程学报》（CN：33-1136/N）是一本有较高学术价值的大型双月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《管理工程学报》是我国管理学界最早的学术刊物之一，被国家自然科学基金委员会管理科学部认定为管理科学A级重要期刊，同时也是中国科学院文献情报中心认定的管理科学类重要期刊。
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