作者：赵卫东 戴伟辉 王利轶角色流程建模柔性目标分解
摘要：在分析基于活动的流程模型基础上，讨论了基于角色的流程建模方法。首先基于资源依赖的业务目标分解预制角色类，以简化角色的确定过程。在此基础上，提出了层次化的流程建模框架，此框架将流程建模分解为分析、服务分解、装配和部署等步骤，通过角色的选择、配置和组合实现一定的流程建模柔性。
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《管理工程学报》（CN：33-1136/N）是一本有较高学术价值的大型双月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《管理工程学报》是我国管理学界最早的学术刊物之一，被国家自然科学基金委员会管理科学部认定为管理科学A级重要期刊，同时也是中国科学院文献情报中心认定的管理科学类重要期刊。
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