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目标管理在体育教育专业就业导向中的应用

作者:孙建鹏目标管理体育教育专业就业指导

摘要:通过文献资料法、调查法、访谈法、数据统计法、逻辑分析法等,对黄河科技学院体育教育专业近五年的就业情况进行统计和分析。结果认为:目前体育教育专业的就业要在目标管理下进行有计划的指导和分流,做好学生的入学教育和职业规划指导;建立学习班级的就业方向小组和针对性的课程安排;加强体育技能的学习和提高;建立校级、校企之间合作的就业培养模式;加强市场经济调研,做好就业信息以及已毕业学生的就业调查;引进全新的教育评价体系。同时,从理论依据、就业目标体系构建、就业实施路径、就业管理策略等方面对体育教育人才进行目标管理,为体育教育专业人才培养管理提供参考依据。

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管理工程师

《管理工程师》(CN:41-1247/V)是一本有较高学术价值的大型双月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《管理工程师》研究做事艺术,着意从管理者日常面对的错综复杂、影响大局的管理问题出发,提供解决问题的新思路、新方法、潜移默化的提高管理者的思想水平,提高管理技能,使管理者从容应对现实挑战。

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