作者：刘海涛平衡计分卡关键绩效指标绩效管理
摘要：平衡计分卡（BSC）和关键绩效指标（KPI）是企业绩效管理中广泛使用的两大方法。文章在系统地分析了这两大方法体系后，将二者的优点结合起来，建立了一种基于BSC理论的KPI绩效管理方法，并在实例中探索了其具体的实施与应用。
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