作者：孙伟劳动教养制度收容教养行政强制措施
摘要：我国劳动教养制度的性质从创办、发展到现在，已经发生了很大的变化。我国理论界和司法实务部门对劳动教养制度性质的认识分歧较大。劳动教养制度定性为一种行政强制措施更恰当，也更适合这一制度的目的和功能的发挥，从而积极预防犯罪，教育感化被劳教人员，使这一制度更适应我国国情。
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