作者：黄静
摘要：案例张艳是国内某大型日化企业新提升的培训主管,由于她年轻、自信、热情,在企业担任了一段培训助理后,便被企业提升至培训部主管的位置上。面对上司的信任,张艳自然是心里提着把劲儿,一门心思要把工作做好。自从担任培训主管这个职务后,张艳每天都是早出
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《管理工程师》（CN：41-1247/V）是一本有较高学术价值的大型双月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《管理工程师》研究做事艺术，着意从管理者日常面对的错综复杂、影响大局的管理问题出发，提供解决问题的新思路、新方法、潜移默化的提高管理者的思想水平，提高管理技能，使管理者从容应对现实挑战。
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