作者：刘庆斌
摘要：企业文化的构建是促进企业持续经营的重要原动力,没有自己核心价值观的企业注定生命力不会长久。采用连锁经营模式发展的企业,更多地关注企业的无限扩张,往往忽视了企业核心价值理念的打造,导致企业生命力短暂。笔者将从连锁企业核心竞争力培育的角度分析企业文化构建的着重点,以此为我国连锁企业的繁荣提供借鉴。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
《管理工程师》（CN：41-1247/V）是一本有较高学术价值的大型双月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《管理工程师》研究做事艺术，着意从管理者日常面对的错综复杂、影响大局的管理问题出发，提供解决问题的新思路、新方法、潜移默化的提高管理者的思想水平，提高管理技能，使管理者从容应对现实挑战。
省级期刊
人气 157550 评论 73
统计源期刊
人气 33298 评论 64
部级期刊
人气 28117 评论 53
人气 24699 评论 44
