HI,欢迎来到学术之家,发表咨询:400-888-7501  订阅咨询:400-888-7502  股权代码  102064
0

创新精神与团队协同

作者:过文俊创新精神协同中国学生比赛结果高年级学生低年级学生加拿大工笔画

摘要:笔者曾经读过一篇报道,说的是中国和加拿大两国共同组织少年绘画比赛,从比赛结果来看,中国低年级学生的工笔画比加拿大高年级学生还画得好,但大部分中国学生的画都缺乏创意.这则报道实际上提出了一个严肃的问题:到底是应该培养"画得像"或"形似"的能力,还是应该培养"画得妙"或"神似"的能力?中国人往往是被动地学习狭窄的知识和技能,因而容易学到"画得像"或"形似"的功夫,但如果让他设计一个从未见过的东西,可能久久找不到"神似"的灵感.中国传统的教育模式,是把教学的重点放在传授特定的技能和知识上,而非培养诸如创造力、必胜信念和敢于冒险等创业活动必备的人才特质,客观上扼杀了人的本能中的创新精神.

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

管理工程师

《管理工程师》(CN:41-1247/V)是一本有较高学术价值的大型双月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《管理工程师》研究做事艺术,着意从管理者日常面对的错综复杂、影响大局的管理问题出发,提供解决问题的新思路、新方法、潜移默化的提高管理者的思想水平,提高管理技能,使管理者从容应对现实挑战。

杂志详情