作者：过文俊中国经营规范人力资源特许权经营制度
摘要：中国特许经营领域公司治理存在的主要问题 中国是在没有足够的人力资源、充分的法律准备和良好的社会信用制度条件下引入特许经营这种新业态的,加上特许权又是一种集合了众多无形资产要素的特殊的知识产权,这就决定了特许经营的公司治理问题更为复杂.从现实情况来看,我国特许经营领域的公司治理主要存在以下几个问题:
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