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管理工程师杂志
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管理工程师杂志


  • 全年订价:¥ 408.00
  • 起订时间:
  • 创刊:1996年年
  • 曾用名:连锁与特许;连锁特许
  • 周期:双月刊
  • 出版社:管理工程师
  • 发行:河南
  • 语言:中文
  • 主编:朱杰堂
  • 邮发:36-157
  • 库存:200
  • 邮编:450015
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管理工程师期刊级别: 省级期刊
产品参数:
主管单位:河南省教育厅
主办单位:郑州航空工业管理学院
出版地方:河南
快捷分类:科技
国际刊号:1007-1199
国内刊号:41-1247/V
邮发代号:36-157
创刊时间:1996年
发行周期:双月刊
期刊开本:A4
下单时间:1个月内
业务类型:杂志服务

管理工程师杂志简介

《管理工程师》该刊致力于管理现实问题。面向广大企业经营与管理者,提供解决问题的新思路、新方法。研究做事艺术,着意从管理者日常面对的错综复杂、影响大局的管理问题出发,提供解决问题的新思路、新方法、潜移默化的提高管理者的思想水平,提高管理技能,使管理者从容应对现实挑战。

《管理工程师》(双月刊)是《中国期刊全文数据库》全文收录期刊和《中国学术期刊综合评价数据库》统计源期刊,河南省一级期刊。

管理工程师栏目设置

企业管理、财务管理、管理实务、管理艺术、工程管理、领导论坛、新视野、教育博览

年度期刊评价报告 (本刊综合数据对比及走势)
名词解释:

影响因子:指该期刊近两年文献的平均被引用率,即该期刊前两年论文在评价当年每篇论文被引用的平均次数

被引半衰期:衡量期刊老化速度快慢的一种指标,指某一期刊论文在某年被引用的全部次数中,较新的一半被引论文刊载的时间跨度

期刊他引率:期刊被他刊引用的次数占该刊总被引次数的比例用以测度某期刊学术交流的广度、专业面的宽窄以及学科的交叉程度

引用半衰期:指某种期刊在某年中所引用的全部参考文献中较新的一半是在最近多少年时段内刊载的

平均引文率:在给定的时间内,期刊篇均参考文献量,用以测度期刊的平均引文水平,考察期刊吸收信息的能力以及科学交流程度的高低

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  • 杂志社合作

    十年平台,长期与国内1000+杂志社保持着合作伙伴关系。

  • 期刊种类完备

    为您提供更新较新期刊信息,覆盖大部分地区与行业,满足您的要求。

  • 注册实体公司

    对公企业帐号,持有经营许可牌照,工商部门可查。实体注册公司,注册资本金500万。10年平台。

  • 协议保障

    可签署保密协议 ,不透露用户信息可跟踪进程,协议保护。

管理工程师杂志文章特色

1.文章标题:一般不超过300个汉字以内,必要时可以加副标题,最好并译成英文。

2.作者姓名、工作单位:题目下面均应写作者姓名,姓名下面写单位名称(一、二级单位)、所在城市(不是省会的城市前必须加省名)、邮编,不同单位的多位作者应以序号分别列出上述信息。

3.提要:用第三人称写法,不以“本文”、“作者”等作主语,100-200字为宜。

4.关键词:3-5个,以分号相隔。

5.正文标题:内容应简洁、明了,层次不宜过多,层次序号为一、(一)、1、(1),层次少时可依次选序号。

6.正文文字:一般不超过1万字,用A4纸打印,正文用5号宋体。

7.数字用法:执行GB/T15835-1995《出版物上数字用法的规定》,凡公元纪年、年代、年、月、日、时刻、各种记数与计量等均采用阿拉伯数字;夏历、清代及其以前纪年、星期几、数字作为语素构成的定型词、词组、惯用语、缩略语、临近两数字并列连用的概略语等用汉字数字。

8.图表:文中尽量少用图表,必须使用时,应简洁、明了,少占篇幅,图表均采用黑色线条,分别用阿拉伯数字顺序编号,应有简明表题(表上)、图题(图下),表中数字应注明资料来源。

9.注释:是对文章某一特定内容的解释或说明,其序号为①②③……,注释文字与标点应与正文一致,注释置于文尾,参考文献之前。

10.参考文献:是对引文作者、作品、出处、版本等情况的说明,文中用序号标出,详细引文情况按顺序排列文尾。以单字母方式标识以下各种参考文献类型:普通图书[M],会议论文[C],报纸文章[N],期刊文章[J],学位论文[D],报告[R],标准[S],专利〔P〕,汇编[G],档案[B],古籍[O],参考工具[K]。

11.基金资助:获得国家基金资助和省部级科研项目的文章请注明基金项目名称及编号,按项目证明文字材料标示清楚。

12.作者简介:第一作者姓名(出生年月-),性别,民族(汉族可省略),籍贯,现供职单位全称及职称、学位,研究方向。

13.其他:请勿一稿两投,并请自留原稿,本刊概不退稿,投寄稿件后,等待审查。审查通过编辑部会通知您一般杂志社审核时间是1-3个月:如果要是到我中心给你论文代发请详细看。

管理工程师杂志文章摘录

陈春明:《新零售时代企业生态系统的构建与完善》

新零售时代,技术、经营效率、场景与消费体验等主要因素促使零售业发展呈现体验式营销多样化、多零售渠道融合法、消费过程社交娱乐化、经营流程灵活化等趋势特征。新零售时代,数据信息已成为企业经营决策过程中所需的核心资源。技术性与非技术性创新为整个商品价值链流程注入持续性发展动力。基于大数据与创新两个维度构建的新零售分析框架有助...

王晓宇; 黄铭:《基于DEA模型的农产品电商化效率评价研究——以安徽省为例》

供给侧改革情境下电商化是解决农产品供需失衡,提升流通效率的关键。文章基于安徽省16个样本城市面板数据,运用数据包络分析法,从物流产业规模、信息化效率、人力资源和文化层次四个方面评价农产品电商化水平,研究表明:宿州市、六安市和芜湖市综合效率为1,其余13个城市规模报酬递增,部分城市存在投入冗余。基于实证分析,从优化资源配置结构,提升...

夏淑婧:《我国民营上市公司的治理问题——基于绿城集团控制权争夺案例的研究》

以绿城集团控制权之争为背景,从信息透明度、契约精神、有限理性三个角度分析我国民营上市公司治理中存在的问题,并提出了相应的解决路径:完善信息披露制度,促进公司治理结构的改善;培养公司员工尤其是高层管理人员的法治思维,建立契约精神;关注投资者的诉求,减少其非理性行为。

韩二东:《河南自贸试验区洛阳片区建设成效及发展策略》

以河南自贸试验区洛阳片区挂牌成立两周年为契机,总结两年以来洛阳片区在政务、法律、多式联运、监管、金融这五大服务体系,以及在转变政府职能、商事制度改革、贸易便利化水平、金融开放创新、营商环境建设、服务“一带一路”建设等领域的建设成效。洛阳片区以“试制度、补短板、创特色”为任务导向,建设成效显著,为洛阳今后深化改革、扩大开放...

王耀辉:《我国跨境电商与跨境物流协同发展策略及建议》

在研究我国跨境电商与跨境物流发展现状的基础上,借助协同理论,对跨境电商与跨境物流之间的关系进行系统剖析,得出影响二者协同发展的四类因素,即外部因素、内部因素、媒介因素、调节因素。综合考虑这些影响因素,从战略层、职能层、业务层三个维度构建协同发展路径,并从大数据技术运用、物流网络建设、物流方式选择和人才培养等方面提出具体可行...

李飞; 丁唯佳; 李娉婷:《辽宁省战略性新兴产业发展现状研究》

文章首先分析了辽宁省发展战略性新兴产业的背景,指出战略性新兴产业对现阶段辽宁省经济发展的重要作用;通过对新兴产业的界定,详细介绍了辽宁省战略性新兴产业布局;对辽宁省战略性新兴产业发展现状以及存在的问题进行了分析并提出解决对策:即从根本上改变发展观念和旧体制,给予新兴产业资金支持,协同传统优势产业,培养自主创新能力,促使战略性...

李宜达:《驾培行业的微观经济学分析》

从微观经济学的角度来看,驾驶员培训行业是一个较为特殊的行业。一方面,驾校的专业性、不可替代性以及驾驶证对于需求者的重要性,致使该市场的需求价格弹性极小;另一方面,其市场信息严重不对称,为驾校的机会主义行为提供了条件。这两大特点导致当前驾校的教学质量参差不齐,对学员的培训普遍处于低效率状态。通过建立相关的微观经济学模型对驾校...

郑智勇:《福建省创新投入绩效评价及影响因素研究》

随着21世纪知识经济时代的到来,创新逐步成为衡量地区综合经济实力的重要标准。福建省以创新驱动为引擎,始终坚持科教兴省战略,加强创新型省份建设。通过构建创新绩效评价指标体系,从投入最小化角度,采用DEA方法,对福建省的创新效率进行测算与评价,并进一步分析了创新效率的影响因素,以更好地促进福建省创新驱动战略的实施,提高自主创新能力和科...

崔家田; 常文琪:《《华夏瑰宝》栏目品牌化经营策略浅析》

《华夏瑰宝》是洛阳广播电视台依托河洛文化资源,展示河洛珍宝的大型文物鉴藏类栏目。该栏目自开播以来,取得了良好的社会效果,带动了洛阳文博业的发展,但仍存不足之处,亟待进一步做出调整。特别是在挖掘地域特色、增加特色活动、提高栏目感染力、组建专家团队等方面需要优化整合,以进一步吸引观众,提升栏目品牌影响力,促进地方文物鉴藏类活动的...

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网友评论(不代表本站观点)

qiantia** 的评论:

第一次投管理工程师杂志,一个星期不到的时间就收到编辑部录用邮件,审稿速度越来越快了,打电话过去咨询编辑,态度热情真诚,以后会经常投了这个杂志,希望杂志越来越好.

2020-03-02 16:45:12
jiangsj** 的评论:

管理工程师杂志很规范,审稿速度出奇的快,编辑部也非常负责任,一切过程都有流程,时间流程显得很严格。只要质量不错,符合杂志投稿内容要求,一般都会接收的。

2019-05-21 15:38:50
yinglin** 的评论:

10.15投稿,专家审的还是比较快的,杂志社也挺速度,审后即回,我的是拟录用修改,基本都是格式问题,改了五天收到了录用通知,太给力了。

2018-11-21 10:31:00
caixuku** 的评论:

这个杂志找的外审老师意见客观,对文章修改帮助很大,同时我也发现了部分不足,只要认真修改回复,应该都能采用。给大家提供点信息,希望大家都能中。

2018-02-13 10:09:32
baxiao_** 的评论:

管理工程师杂志编辑部老师很好,很负责任。修改2次,校稿1次。认真负责的编辑和责编才能让一个杂志持续下去,不会被社会和利益边缘化。杂志真的很值得大家信奈!推荐投稿!

2017-11-23 15:50:29
yanshen** 的评论:

质量非常不错,包装很好,价廉物美 ,客服态度很好,赞质量非常不错,包装很好,价廉物美 ,客服态度很好,赞

2017-09-11 10:29:32
fanxiao** 的评论:

管理工程师杂志审稿周期相对有点长,但是专家审稿意见还是比较中肯和专业,对理论的要求不是很深,但是一定要有较强的实用创新性和实用价值。是一个不错的杂志。值得推荐给大家,还会继续来投稿!

2017-06-01 10:33:01
crystal** 的评论:

管理工程师编辑和审稿人都非常专业,审稿老师比较肯定文章的内容,直接收录。该期刊的编辑非常负责,论文细节、格式按照她的意见进行修改以后确实规范了许多。推荐

2017-03-07 08:51:48
nabi** 的评论:

两个审稿人一个给的是修改后发表,一个是修改后再审,最后上编委会确定为修改后发表,相对还算比较容易中。推荐有试验、挂大牛、有基金的稿件,应该很容易中。

2015-08-25 17:46:01
  • yaofeng**: 不错的期刊,审稿人挺专业的,意见十分中肯!推荐!
    2016-10-28 09:05:30
hgfxh** 的评论:

审稿15个月后直接被拒,而且很蹊跷。从审稿将近一年的时候就几乎几周一个电话催,说是两个审稿人,有一个一直没回来,那回来的那个审稿意见一直没见着,但觉得肯定是不错,否则就应该直接拒了。

2015-02-26 16:02:21
nien** 的评论:

很正规的期刊,个人觉得只要内容丰富录用的可能性较大。

2014-09-16 11:06:58

管理工程师评论

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