作者：张云丽企业管理职业道德建设人力资源管理问题对策
摘要：职业道德可以促进企业发展,可以帮助企业进步,也可以给每一位忠诚地服务企业的职工带来利益和幸福。随着市场经济深入发展,人们受工作环境影响严重,这种影响作用在人的职业道德之上,使得个人对企业的关心度下降,在工作中看重收获而轻视付出,工作中思想懈怠甚至于影响他人,给企业人力资源管理带来了很大负面影响。作为一个企业应把职工职业道德建设融入并贯穿到职工思想教育和价值观教育中。本文对此予以讨论,希望可以找到导致企业职工职业道德建设困难的深层原因,并形成具体的对策。
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