作者：利林·C·兰德萨姆企业文化business欧洲国家资本主义社会社会市场经济自由市场激烈竞争福利支出
摘要：大部分的欧洲国家,至少是西欧,都已在制造业和贸易上发展到相当完善的程度。因此,每个国家都拥有自己的出现了几十年甚至几个世纪的企业文化。一种描述资本主义社会企业文化的方法是它们的“软”“硬”度,英国的企业文化是最硬的。以自由市场,激烈竞争,短期主义和急剧的改变为特征。德国相反,可以说是社会市场经济,有一个庞大的福利支出,劳资双方的紧密关系,以长期贷款为基本思想的金融及其参与。这一文化适合长期变革的管理,但可能不适合短期的改变和周期。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
