作者:刘静医院人才医院招聘人才管理人才引进
摘要:医院人才是一个医院生存和发展的核心要素。然而,现阶段我国在医院人才招聘与管理中还存在不少问题,在一定程度上制约了医院人才队伍的建设,影响了医院竞争力的提升。本文介绍了医院人才招聘工作的特殊性,系统分析了目前医院在人才招聘与管理中存在的一些问题,并结合笔者自身经验实践就如何优化医院人才的招聘与管理工作提出了合理化建议。
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《管理观察》(CN:11-5688/F)是一本有较高学术价值的大型旬刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。
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