作者：段苏桓人才保留职业生涯直线经理离职管理
摘要：知识经济时代,人才流失已成为当代企业亟须面对的问题。本文从人才的选用育留环节入手,提出企业中人才保留的具体措施,为企业用好人才、留住人才提供参考。
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