作者：杨馨; 徐凯; 袁艺嘉; 戴思靖国企人力资源培训问题建议
摘要：在所有生产要素当中，最能提升企业发展速度的便是人力资源要素。在知识化时代背景下，企业的核心竞争力取决于知识信息的积累，更取决于人才的能力。如果企业具备尖端人才，意味着企业在市场竞争中将占据先决条件。由此可见，人力资源在企业发展中具有极其重要的地位，这也使得人力资源培训工作愈来愈受到各大企业所重视。基于此，本文以云南电网有限责任公司物流服务中心为例，对国企人力资源培训工作进行了综合性分析，并提出了相关建议，以供参考。
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