作者：许健辅导员职业能力考核机制大学生思想政治教育途径和方法
摘要：完善辅导员职业能力考核机制，能够增强对辅导员工作的目标导向、功能导向和政策导向功能，为提升辅导员职业能力提供重要制度保障，有效解决高校辅导员角色定位模糊、工作内容庞杂的问题，增强大学生思想政治教育的实效性。辅导员考核工作中存在着以总结性简单评价代替过性评价、以定性考核代替定量考核的问题。所以，应该完善辅导员职业能力考核机制的途径和方法，诸如建立健全组织机构，完善评选原则和条件，加强对考核工作的领导和指导；规范考核管理，健全考核机制；细化、量化考核要素．实行科学的考核办法。
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