欧洲的管理

作者：p·劳伦斯经营战略福利水平政府利益企业个性个人判断管理过程企业利益个人权利个人利益管理制度

摘要：很难对欧洲的管理做一般性的论述,因为,虽然在20世纪下半叶,欧洲变得更为一体化,不同国家之间仍然存在不同之处。尽管如此,一般性的概述还是有价值的,特别是把欧洲的管理和美国、日本的管理做比较的时候更是如此。同日本相比,欧洲的管理更个人化,更注重满足公司和个人的需要,而不是国家的需要。

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