道德成熟度、情绪智力与员工劳动安全行为的研究

作者：王紫微计划行为理论道德成熟度情绪智力劳动安全行为

摘要：本文基于计划行为理论（the theory of planned behavior），从个体微观视角对员工劳动安全行为意向影响因素进行初步研究，探讨了道德成熟度（moral maturity）与情绪智力作为个体变量在提高员工劳动安全行为中的重要作用，最后从招聘、人员素质测评、组织道德氛围建设、员工培训等方面提出相应的实施建议。

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