完善人才培养体系支撑战略目标实现

作者：钟雪艳人才培养体系价值创造过程配置资源持续发展现代组织人力资源基础设施

摘要：人才培养是企业持续发展的资源保证。“现代组织要确保战略规划和目标的实现，必须为价值创造过程和支持过程配置资源，包括人力资源及其他的财务、基础设施、相关方关系、技术、信息等”（GB／T19580一2004《卓越绩效评价准则》）。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社