作者:曲鸣钟科技研发人员薪酬结构激励措施
摘要:始终推进自主创新是企业转变经济发展方式的主要环节和高效可持续发展的引擎.如何构建一整套科技研发人员科学合理的薪酬体系,是企业人力资源管理面临的重要任务,本文从企业科技研发人员工作特点出发,设计薪酬制度和配套激励措施,为广大企业调动科技研发人员创新工作热情,实现科学发展有重要借鉴意义.
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《管理观察》(CN:11-5688/F)是一本有较高学术价值的大型旬刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。
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