作者:谢佳; 胡方; 刘懿; 晁雪敏离职离职面谈员工
摘要:离职是一个敏感的话题。员工离职是员工关系管理的脆弱阶段,离职管理工作细致到位,可以提升人力资源管理水平,使员工顺利离职,否则,极有可能使离职员工心怀不满,激化工作期间的矛盾,甚至引起劳资纠纷。离职面谈是离职管理工作的关键环节,本文拟对如何做好离职面谈作一初步探析。
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