构建新体系 健全新机制 积极实践内部工资分配制度改革

作者：苟龙工资分配制度改革实践生产力布局设备数量工资成本工资总额制度创新地域

摘要：2006年生产力布局调整后，郑州供电段四段合一，管辖地域、设备数量、车间班组、生产工种都相应增加，工资成本形势严峻，为有效破解职工工资总额增量不足问题，我段严格按照局劳卫处有关要求，结合自身实际，在内部工资分配大胆实施制度创新，积累了一些经验，也取得了较好效果。

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