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外来流动人员就业培训的责任体系研究

作者:程玉莲上海外来流动人员就业培训责任体系

摘要:外来流动人员的就业可能成为抑制流入城市进一步发展的一大因素,因而,针对外来流动人员的就业培训工作应该成为城市发展过程中不可忽视的一个任务,就业培训涉及到的各方主体,政府、专业培训机构、用工企业以及外来流动人员自身,都要承担起各方的责任,以共同推进外来流动人员的就业工作,从而促进城市的和谐发展。

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管理观察

《管理观察》(CN:11-5688/F)是一本有较高学术价值的大型旬刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。

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